| Teilnehmer | 
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|  | Außendienst - Mitarbeiter | 
|  | Innendienst - Mitarbeiter im Vertrieb / Verkauf | 
|  | Projektmanager im Vertrieb | 
|  | Key Account ManagerSchlüsselkunden-Manager | 
|  | Call-Center-Manager | 
|  | Service-Manager | 
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| Ziele | 
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| Sie werden lernen | 
|  | Wichtige strategische Erfolgsfaktoren wertschöpfend einzusetzen | 
|  | Preise durchzusetzen | 
|  | Den kompletten Kauf- und Verkaufsprozess an eigenen Fall-Beispielen zu 
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 | gestalten | 
|  | Gesprächsziele strategisch professionell vorzubereiten und durchzusetzen | 
|  | Eine positive Gesprächsatmosphäre zu erzeugen | 
|  | Gespräche zielgerichtet strategisch zu steuern | 
|  | Flexibel auf unterschiedlichste Ausgangssituationen | 
|  | des Ansprechspartners einzugehen | 
|  | Wertschöpfendes Netzwerk-Management zu betreiben | 
|  | Den Kundennutzen strategisch überzeugend zu kommunizieren als | 
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 | USPUnique Selling Proposition / Alleinstellungsmerkmale bezogen auf Produkte/Leistungs-Programme, orientiert am grössten Wettbewerber; global und regional , CSPCompany Selling Proposition , Alleinstellungs-Merkmale bezogen auf Differenzierungen orientiert am Unternehmen losgelöst von Produkten  orientiert am grössten Wetbewerber global und regional , EVPExtra Value Proposition | 
|  | Umgang auch mit "schwierigen" Gesprächspartnern zu beherrschen | 
|  | Sich verhandlungssicher zu verhalten | 
|  | Beziehungen wertschöpfend als Wettbewerbsvorteil auf- & auszubauen 
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| Lehr- / Lernmethoden | 
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|  | freiwillige Live-Übungen mit Video-Analysen | 
|  | Einzel- und Gruppen Feedback | 
|  | Einzel- und Gruppendiskussionen | 
|  | Team-Teaching | 
|  | individuelles CoachingBegleitung in diversen Business-Prozessen | 
|  | Vortrag, Moderation, Interaktion | 
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| Inhalt | 
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| Kommunikations- & Akquisitionstraining Live - KAT 2 | 
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|  | Relationship ManagementDas Management von Beziehungen als Wertschöpfung  als Erfolgsfaktor im Verkauf | 
|  | Konsequente Kundenorientierung für ein | 
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 | partnerschaftliches Business - Development | 
|  | Verkaufs-Service als Leistung anbieten, implementieren und verkaufen | 
|  | Besser Verkaufen durch integriertes Verhalten und Vorgehen | 
|  | Verkaufsgespräche: offen / offensiv / kreativ / visionär und evolutionär führen | 
|  | Der mehrdimensionale Kunde im teamorientierten Verkaufsgespräch | 
|  | Psychologisches Wissen für wirksamere, gemeinsame Gesprächsführung | 
|  | Kundentypologie - Die drei strategisch wichtigsten Kundentypen | 
|  | Kreative Stimulierung | 
|  | Energiebewusstes Kommunizieren | 
|  | Höhere gemeinsame Wertschöpfung während der Kommunikation | 
|  | Mentales Vorgehengeistiges Vorgehen | 
|  | Symbiotisches VerkaufenVernetzung vieler strategischer, wertschöpfender Elemente operativ im Vertrieb umgesetzt | 
|  | Die systematische Beziehungspflege | 
|  | Orientierungshilfe leisten für schnellere Entscheidungsfindungsprozesse | 
|  | Kooperative Entwicklung von gemeinsamen Kaufentscheidungen | 
|  | Qualitative Kauf-Entscheidungen schneller erreichen | 
|  | Die geistige Kooperation | 
|  | High-tech und High-touch | 
|  | Evolutionäres VerkaufenVerkaufs-Prozesse mit integrierten Entwicklungs-Prozessen bezogen auf Elemente wie z.B projektbezogen,prozessbezogen,innovationsbezogen, Wertschöpfung ect | 
|  | Zeit - und Prioritäten - Management | 
|  | Abschlussrate in kürzerer Zeit erhöhen | 
|  | Nationale und internationale Aspekte - individuelle Lernfaktoren | 
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|  | Neueste Top - Trends für den Vertrieb / Verkauf | 
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